你好，我和公司签了一份两年的合同。合同规定，培训费需要在不到一年的时间内得到补偿。在我打印辞职报告后，公司直接从我的工资中扣除了培训费。这合法吗？
2022-07-15 13:32:56
律师解答共有3条
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视情况而定。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
