几个月前，我在工作中和公司老板吵了几架。从那以后，老板一直怨恨我，到处对我表示不满，但他当时什么也没说。就在今天，公司的工作人员突然对我说，合同即将到期，以后不会与我续签。我该怎么办？如果要求公司赔偿，该如何赔偿？
2022-07-15 14:23:29
律师解答共有3条
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劳动合同到期后单位不续签的赔偿标准如下：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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