法律问答

9月份工作前三天，请假几天，不想在公司工作，9月17日辞职，公司交了本月的保险，让退款！或者再工作到10月17日！如果不批准辞职，公司这样对吗？还得退钱吗？

2022-12-05 16:26:34

你好！协商不成看可向劳动局投诉
你好，可以申请劳动仲裁
您好，协商不成，可以投诉
劳动者如果是在当月的下旬辞职，当月的保险仍然需要交纳。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并按日对单位加收滞纳金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作10年，自己辞职，公司能补偿吗

企业法律顾问 1050

你好！我想马上辞掉工资，本月7.13日上班到7月20日，不想

你好，可以申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

入职半个月怀孕公司可以辞退吗

01:16

试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗

劳动合同纠纷 1445

入职三天，觉得不太合适，辞职好吗怎么说

婚姻家庭 4035

在家公司工作，试用内累得不想干，4月8日写的辞呈，4月14日

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

试用期签了合同可以随时辞职吗？

试用期签了合同可以随时辞职吗？

01:37

公司不同意辞职可以强行离职吗

公司不同意辞职可以强行离职吗

买了保险，没有签合同，5月20日上班，10月想退休，上司不做

法律依据有，《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳

我7月13日来我们公司工作，试用期为一个月，明天试用期结束，

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3210

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2300

我们公司上班不允许带手机，但是发现带手机要罚我1000元

您好，可以投诉的

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1660

16岁以下，18岁以下能去ktv上班吗？

需要根据当地政策确定

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1510

地方劳动局84年招收的全民合同制工人是固定工人吗？

全民合同制是正式职工的。正式职工：是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1250

报告童工的电话号码是多少？

你好，你这边具体是什么情况呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸阳律师咸阳找律师咸阳律师咸阳劳动纠纷律师咸阳劳动仲裁律师咸阳劳动合同纠纷律师

咸阳律师彬州市律师长武县律师淳化县律师礼泉县律师乾县律师三原县律师武功县律师兴平市律师旬邑县律师永寿县律师泾阳县律师秦都区律师杨陵区律师渭城区律师

咸阳房产纠纷律师咸阳公司法律师咸阳合同纠纷律师咸阳婚姻家庭律师咸阳交通事故律师咸阳劳动纠纷律师咸阳刑事辩护律师咸阳债务债权律师