法律问答
在本单位工作12年，在非工伤休养期间被本单位无故辞退的，如何赔偿？
2022-07-15 15:11:56
律师解答共有3条
你好 申请
劳动仲裁
要求单位支付经济补偿金 并补缴保险
提起劳动
仲裁
维权
员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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