我以前工作一年，没有签合同。我辞职的时候提前一个月交了辞职信。申请的时候说工资半个月发，上班的时候一两个月发。辞职后，我还有三个月的工资没有结我问老板什么时候发，老板要么一直推，要么不理。现在我该怎么办？
2022-07-15 16:22:43
律师解答共有3条
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按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
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您好，建议提供线索报警解决
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
