法律问答

你好，我在工厂工作了20年，我买了20年的社会保险。自动离职的员工每年有一个月的基本工资，但为什么每个员工在离职时每年有一个月的工资要打40%的折扣。这符合劳动法吗？

2022-07-15 18:05:32

你好，向劳动局投诉
可以申请劳动仲裁解决
您好，由于什么原因要离职呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工离职公司压一个月工资合法吗

劳动合同纠纷 1435

解雇员工一年的人必须支付一个月的工资。一个月的基本工资是当地

这一点就要看公司如何操作了。应当按照每月实际领取的工资额赔偿

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法关于员工离职的规定

劳动法关于员工离职的规定

01:33

劳动法中员工自动离职公司要结算工资吗

劳动合同纠纷 885

员工试用期劳动合同模板

员工试用期劳动合同模板

开除员工，该职工工作中满一年，业务流程岗，那麼赔付职工一个月

向劳动局投诉处理

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

劳动法员工被迫辞职有赔偿金吗

劳动法员工被迫辞职有赔偿金吗

01:15

劳动法2n赔偿金规定

民法典 10763

劳动法2n赔偿金规定

劳动法允许员工支付一年的工资吗？

你好，请问你工作了多久

你好，新劳动法是赔偿一个月还是两个月工资。满一年

您好，根据你描述的情况，你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为，导致了你的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1685

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1225

退场费怎么算，能算多少？

您好，可以申请劳动仲裁

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 870

16岁的未成年人适合哪些工作？

只要不是强力劳动即可，例如矿工，危险作业，高空等

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 760

中专学生在实习期间被解雇的学校不颁发毕业证书是违法的吗？

一、学校不颁发毕业证书是否违法1、学校不颁发毕业证书是否违法，需根据以下情况判断：（1）生在学校完成

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法？

你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题

判决抵押无效如何处理

抵押担保 535

我已经离职了，导致我误用滴滴产生1000元的费用

你好，可以起诉解决

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄冈律师红安县律师黄梅县律师罗田县律师麻城市律师团风县律师武穴市律师英山县律师蕲春县律师浠水县律师黄州区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权