法律问答

我在1995年处理的停职工资由工厂支付。我只负责个人支付的部分。直到2005年以后，工厂规定我们没有为工厂创造好处，所以企业承担的部分将由我们自己承担。工厂这样做合理吗？如果不合理，我该怎么办？

其它

2022-07-15 19:21:41

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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徐权峰律师

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