法律问答

我们公司经营不起。面临破产，它解雇了我们。我们的使用寿命是两个月。我们工作了一个多月。有失业补偿金吗？

劳动合同纠纷

2022-07-15 19:32:41

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
有失业金，让单位给你出解除劳动关系证明，到社保部门办理用人单位裁员，应当向劳动者支付经济补偿金，用人单位裁员，并且用人单位有为劳动者缴纳失业保险满一年的，劳动者是可以领取失业金的，劳动者去社保部门办理手续即可
按《劳动法》规定公司应当向您按工作年限支付经济补偿，一般是每工作一年支付一个月的，您工作年限具体是
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公司倒闭，员工有补偿吗

劳动合同纠纷 3385

广东尚尧律师事务所

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劳动合同纠纷 575

我们公司面临破产，退休了。我们的使用期为两个月，我们工作了一

享受的补偿有：破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保

我们两个多月没发工资了，XX司没钱，面临倒闭。

可以投诉或者仲裁处理

干十年了，老板没有活儿干，辞退我应该补偿吗？

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工

我那在这个厂干了一个多月，没签合同，把我给辞退了？有补偿吗

无故被辞退的，有补偿，经济补偿金计算是工作多少年给多少个月工资，并且要结合自己的工作年限。不过，月工

因为公司需要搬到另一个城市，因为家庭等因素不能在另一个城市工

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

公司大小周变成单休合法吗？

单休制度并不完全违法，但是要综合来看。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条、第七条：“职工每日工作

已经签订了两份固定期限合同，该如何赔偿

这个是可以起诉解决的

我在私人老板工作，只有口头协议，想提前离开，但老板不让我。

你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

想退出，会支付违约金吗？

可以提供证据，报案处理

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