我是一家私营企业的员工，属于中层管理者。公司突然想调整职位，职位和工资都下降了很多。老板的意思是接受调整或辞职。我怎样才能保护自己的利益？谢谢专家的回答。
2022-07-15 20:31:51
律师解答共有1条
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若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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