法律问答

您好，我们公司单方面终止了与我的劳动合同，并补偿了我半个月的工资，但劳动合同明确规定补偿一个月的工资。目前，我已经完成了辞职。如何应对这种情况，

劳动合同纠纷

2022-07-15 23:04:05

用人单位无故不续签劳动合同需要赔偿，经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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