法律问答
试用期为两个月，没有签订任何
合同
。我工作了一个月，主动提出要随公司离职。该公司并不同意。当时，我写了一张回家的请假条，交接就完成了。回家后，我主动提出和公司一起离开，然后就没有回去。公司没有给我这个月的工资。我回电话说我旷工了，坚决不发工资。我该怎么处理这件事呢？
2022-07-16 02:56:51
律师解答共有3条
公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门(一般为
劳动监察
大队)投诉；或向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除
劳动关系
证明，协助原单位办理社保移交手续等程序
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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