我在化妆品柜台工作。他们每个月15号付半个月的工资。如果他们离开，他们必须提前一个月提出申请。如果他们提前不到一个月提出申请，扣除我的工资合理吗？如果他们提前一个月申请，提前一个月申请是否合理？我在化妆品柜台工作。他们每个月15号付半个月的工资。如果他们离开，他们必须提前一个月提出申请。如果他们申请的时间不超过一个月，他们必须扣除我的工资。这合理吗？
2022-07-16 06:21:43
律师解答共有3条
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
