天津企业是否必须支付防暑降温费？国家有强有力的规定吗？
其它
2022-07-16 06:33:37
律师解答共有3条
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夏季发放高温费是硬性的规定，但属于岗位津贴，在《防暑降温措施管理办法》规定了用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料
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在高温天气期间，用人单位安排劳动者从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下（不含33℃）的，应当在发放防暑降温费的基础上向劳动者发放高温津贴
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你好，按照当地政策以及相关规定处理
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
