法律问答

我有急事要回家，我辞急工，公司不批准，怎么办？

2022-07-16 08:19:42

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办

劳动合同纠纷 343

广东天穗律师事务所

员工辞职公司不批怎么办

员工辞职公司不批怎么办

01:01

怀孕辞急工还要扣工资怎么办

劳动合同纠纷 1853

辞职申请书不批怎么办

辞职申请书

辞职申请书不批怎么办

我还在一个吐司面包工厂工作，干了两月了，家中有急事心急离职，

你好，建议申请劳动仲裁

金光文律师

广东鼎方律师事务所

辞急工怎么扣工资

辞急工怎么扣工资

00:59

辞职报告提交后老板不批怎么办

辞职报告提交后老板不批怎么办

在厂里做了六年了，因家里有急事，需要急辞工，但是厂里主任不批

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

辞急工，厂里不批怎么办，要回老家工作，

劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可

你好，家里有急事，需要辞急职，老板不批，怎么办

一、家里有急事急辞工不批是否违法 1、合法。员工离职需要提前三十天向单位提出申请，时间一到可以自动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1810

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1330

如何出具被迫离职的离职证明？

你好，需要协商处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 970

兼职需要学生身份证和学生身份信息吗？我还需要签一年的合同。如

是个人的一般需要写上身份证号码

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 830

公司员工的工资分为两家公司合法吗？

法律分析：公司工资分两部分发是否合法要根据具体情况而定，只要没有克扣和拖欠工资，一般都是没问题的。法

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

什么情形可以申请劳动仲裁

主持人签了两年合同说离职后两年内不能再到其他主播公司播出合法

你好，可以向公司申请离职

判决抵押无效如何处理

抵押担保 770

独立实习必须签订就业协议，是否违法

你好，建议与学校协商处理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

周口律师周口找律师周口劳动纠纷律师周口劳动仲裁律师周口劳动合同纠纷律师

郸城县律师扶沟县律师淮阳县律师鹿邑县律师商水县律师沈丘县律师太康县律师西华县律师项城市律师川汇区律师

周口房产纠纷律师周口公司法律师周口合同纠纷律师周口婚姻家庭律师周口交通事故律师周口劳动纠纷律师周口刑事辩护律师周口债务债权律师