法律问答

工伤签订后，后续医疗费用是否一次性支付。

工伤索赔

2022-07-16 09:02:11

领取一次性工伤医疗补助金的条件如下：
（一）劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费；
（二）劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤
一次性工伤医疗补助金是指，工伤职工因工致残被鉴定为
五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位一次性支付的医疗保障费用。劳动关系的解除使得伤残职工丧失或降低了劳动者的经济收入，这主要是由工伤事故导致的，因而自然应该给予一定程度的赔偿。[
根据具体赔偿项目分析，例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
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交通事故后续治疗费是否要一次性支付

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一次性工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。其中，一次性伤残补助金是

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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