法律问答

工伤签订后,后续医疗费用是否一次性支付。

工伤索赔
2022-07-16 09:02:11
律师解答共有3条
  • 领取一次性工伤医疗补助金的条件如下:
    (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
    (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤
  • 一次性工伤医疗补助金是指,工伤职工因工致残被鉴定为
    五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位一次性支付的医疗保障费用。劳动关系的解除使得伤残职工丧失或降低了劳动者的经济收入,这主要是由工伤事故导致的,因而自然应该给予一定程度的赔偿。[
  • 根据具体赔偿项目分析,例如一般工伤的康复治疗费须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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