法律问答

暑假我在这家餐厅工作了11天，但由于某些原因，我想辞职。餐厅需要付钱给我吗

2022-12-05 15:02:10

你好：申请劳动仲裁解决
向劳动部门申请仲裁并赔偿
这个可以直接申请仲裁
员工因个人原因主动辞职的，单位不需要支付经济补偿金；若是因用人单位有未及时足额支付劳动报酬，或未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的过错行为辞职的，应当支付经济补偿。
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打暑假工需要签合同吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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如果在商场餐厅打寒假工做了28天，他们要求继续做，我不做，然

如果是给用人单位工作，可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

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暑假工辞职有补偿吗

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你好，暑假在一家餐厅做了将近一个月的临时工。我一直向老板要工

可向当地劳动局投诉

你好，我在饭店打暑假工，不想干了，跟店里说他们不放我走

员工辞职程序，员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。

我们在餐厅打暑假工，现在有事要辞职，已经做了二十多天了，老班

学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯，可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨

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你知道劳动局的电话号码是多少啊

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