法律问答

我们是电子厂的暑期工。在合同到期日处理辞职是否违反合同?我们的合同星期一到期。因此,我们必须在星期天和星期一上夜班,然后在星期二结算工资。否则,将不支付工资

2022-07-16 09:54:16
律师解答共有3条
  • 银行合同到期辞职可以。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动合同到期,劳动者不续签的可以立即办理离职手续,用人单位依法出具终止劳动合同证明,劳动者即可走人
  • 合同到期公司不续签是会按合同上工资赔偿的。合同到期用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金
  • 依法解除合同不算违约。提前30天书面通知用人单位解除合同,无需用人单位同意,30天期满,用人单位应当结清工资,办理解除合同手续。依此解除合同,用人单位可以提前解除合同,但劳动者不能提前擅自离职,否则构成违法解除合同,需要赔偿损失
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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