法律问答

公司拖欠工资。上海上市公司想解雇我们部门的所有员工，但没有收到解雇通知。月底发工资时，直接告知不发我们部门的工资！这种情况怎么样？

2022-07-16 10:08:26

你好，可以申请劳动仲裁
你好！可以申请仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，收集相关证据证明。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司部门要解散，辞退员工，怎么赔偿

劳动合同纠纷 924

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

被辞退可以到劳动局吗

劳动法辞退

被辞退可以到劳动局吗

公司中途无故辞退员工，该怎样补偿

劳动合同纠纷 905

你好，公司解雇了我。如果我不发出解雇通知呢？

你好，可以申请劳动仲裁处理的

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

员工过错公司可以直接辞退吗

员工过错公司可以直接辞退吗

01:38

公司非法辞退合同解除吗

公司非法辞退合同解除吗

做为部门领导，员工犯错牵连被辞退，工资是否扣罚

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

你好，企业已不书面通知辞退员工该怎样

你好，是应该的。

试用期被通知辞退，公司不给开辞退通知，并

试用期无故辞退的，可以要求劳动行政保障部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。证实用人单位违反劳动

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3215

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2305

工资少，公司要求下个月补发

可以向单位提出申请

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1665

这是违法的吗？会影响我吗？

请问您是法定代表人吗？您可以找原来公司变更

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1515

2024-06-2915:10:46单位没有经过与我协商，直

如果公司强制上夜班，您可以通过以下方式维护自己的权益：1. 与公司协商，表达您的立场和诉求；2. 向

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17154

什么情形可以申请劳动仲裁

周末去拿身份证派出所上班吗？

派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》，派出所是按照国家法定上班时间

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1250

那么本科毕业是否算作应届毕业生呢？

你好，应届毕业生不以是否签订过劳动合同为标准。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

滁州律师滁州找律师滁州劳动纠纷律师滁州劳动仲裁律师滁州劳动合同纠纷律师

定远县律师凤阳县律师来安县律师明光市律师全椒县律师天长市律师琅琊区律师南谯区律师

滁州房产纠纷律师滁州公司法律师滁州合同纠纷律师滁州婚姻家庭律师滁州交通事故律师滁州劳动纠纷律师滁州刑事辩护律师滁州债务债权律师