基本情况：我与公司的劳动合同于2018年12月2日到期，所以我应该签署一份无期限劳动合同。然而，在今年2月底，该公司要求签署新版本的劳动合同（内容发生了很大变化）。我不同意。我告诉公司只在旧合同的基础上续签合同，并要求支付双倍工资。目前，公司还没有回复我的请求。我还在办公室，但从今年1月底开始，我还没有同意公司的转岗要求，目前没有职位和工作内容！我该如何保护自己的权利
2022-07-16 13:37:51
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
