法律问答

我在工厂工作不到一个月，然后辞职两个月，怎么办

2022-07-16 17:08:05

入职不到三个月辞职应提前通知用人单位。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期单位不让辞职怎么办

试用期单位不让辞职怎么办

上班不到一个月，离职但是老板不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 786

工作两个月不到辞工要1个月吗

劳动合同纠纷 550

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

解除劳动合同 20109

没签合同试用期三个月工作了一个月可以走吗

试用期辞职公司不让走怎么办

试用期 48569

试用期辞职公司不让走怎么办

离职两个月后回炉工作再次试用三个月违法吗

离职两个月后回炉工作再次试用三个月违法吗

公司要我主动辞职怎么办？

辞职跳槽 38984

公司要我主动辞职怎么办？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

南平律师南平找律师南平律师南平劳动纠纷律师南平劳动仲裁律师南平劳动合同纠纷律师

南平律师光泽县律师建阳区律师建瓯市律师浦城县律师邵武市律师顺昌县律师松溪县律师武夷山市律师政和县律师延平区律师

南平房产纠纷律师南平公司法律师南平合同纠纷律师南平婚姻家庭律师南平交通事故律师南平劳动纠纷律师南平刑事辩护律师南平债务债权律师