法律问答
律师:你好,我想了解一些信息。员工受伤无法就医时,单位领导要求办理离职手续。我们应该如何处理这个问题?
2022-07-16 17:51:50
律师解答共有3条
员工辞职应当办理的手续:为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;办理工作交接;归还公司财物、文件资料及清偿债务;退还员工证件及结清工资;等等
劳动者按照用人单位的要求,做好工作交接。在离职手续上签字前一定要看清离职原因,是劳动者主动提出辞职,还是用人单位提出解除劳动
合同
,这是用人单位是否支付经济补偿的关键。
离职前结清工资、经济补偿并要求单位出具离职证明
员工辞职应当办理的手续有:
1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查;
2、办理工作交接;
3、归还公司财物、文件资料及清偿债务;
4、退还员工证件及结清工资;
5、如是公司提出解除劳动合同的,按照
劳动合同法
的规定向员工支付经济补偿金;等等
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