法律问答
派遣员工连续十年在同一用人单位工作,但中途更换了派遣公司。我们能提议签订无期限劳动
合同
吗?
2022-07-16 18:50:40
律师解答共有3条
劳动合同是受到法律规定与保护的,不管是国企或者外企,一旦雇佣劳动者,双方是需要订立书面的劳动合同的。但是有的用人单位可能会把本单位的劳动者派谴到其他单位,这是一种劳务派谴法律关系。
双方协商一致,可以订立无固定期限的劳动合同
派遣工可以签订无固定期限劳动合同。《
劳动合同法
》规定
劳务派遣
公司为用人单位,并没有授权派遣公司可以不与被派遣员工签订无固定期限劳动合同,那么,被派遣员工在同一家用人单位连续工作满10年的,派遣公司应当与其签订无固定期限劳动合同
劳动者在该用人单位连续工作满十年,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
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