工作中突发性脑梗塞和丧失劳动能力可被视为工伤？你如何索赔
工伤索赔
2022-07-16 20:03:00
律师解答共有3条
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工作时突发脑梗不一定算工伤，但由于工作紧张造成的，可以算工伤。工作紧张的情形一般指，
1.在发病前一段时间内，产量超过平常数量，连续超正常工作负荷工作等等 -
进行丧失劳动能力鉴定
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你好，先申请工伤认定，工伤索赔的赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
