法律问答
今年刚毕业,参加工作时签订了三方协议。如果要求自己退休,要赔偿5000元。试用期结束后,我申请退休。医院要求我赔偿5000元的
违约金
是合理的吗?
2022-07-16 20:24:50
律师解答共有2条
用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
您好,三方协议约定的违约赔偿是无效的,可以向
劳动监察
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