公司想解雇一名员工三年以上。这是一份无期限合同。我们应该支付多少赔偿
2022-07-17 05:31:45
律师解答共有3条
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1、若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，则用人单位按照工作年限支付经济补偿金；
2、若用人单位单方面解除劳动合同，则用人单位是违法的，应当按照经济补偿金的标准支付双倍赔偿金。
3、若因劳动者存在劳动合同法规定的用人单位可以解除劳动合同违法情形，则没有赔偿金 -
无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
