法律问答
该公司已被客户起诉,正在接受经济调查,这使该公司无法正常工作。现在公司给我们的通知是无薪留任。公司是否遵守对员工的这种待遇?(工作了一年)。员工应该如何索赔?你能要求多少赔偿?
企业法律顾问
2022-07-17 06:07:45
律师解答共有3条
公司倒闭一般应该向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准应当依据工作年限和计算基数来共同确定。而工作年限一般要参照每满一年应该支付一个月的标准向劳动者支付
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动
合同
赔偿金
员工因个人行为被起诉的,公司不承担任何责任,若员工被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同,无需提前三十天或者支付经济补偿金。员工若因代表公司的行为而被起诉的,公司应对该行为承担相应责任。
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