与公司签订的协议必须在一年内完成，否则将扣除两个月的工资。这合法吗
2022-07-17 06:35:48
律师解答共有3条
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依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
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只要满足合同的有效条件的协议都是有效的。《合同法》规定的无效合同有：
1、一方以欺诈手段订立合同，损害国家利益。
2、一方以胁迫手段订立合同，损害国家利益。
3、恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的合同 -
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
