从2017年9月8日到2017年12月8日，老板只支付了一个月的工资。他让他说，他最近没有钱，下个月他推迟了两个月按时付款。老板说他出差了。然后他拿到工资后就无法联系他了。工作了三个月后，他只付了一个月的工资，推迟了两个月的工资。我该怎么办？
2022-07-17 06:43:31
律师解答共有3条
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不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
