法律问答
我们公司是化工行业,员工患有荨麻疹,认为是职业病,需要职业病鉴定。荨麻疹可以算职业病吗?如果没有请假条不来上班,企业能否按旷工解雇他,不支付赔偿金?
工伤索赔
2022-07-17 06:54:36
律师解答共有3条
职工发生工伤后,人力资源和
社会保障
局工伤认定书认定为职业病是可以得到赔偿的。职工一旦被鉴定为职业病,可以认定为工伤,获得
工伤赔偿
。赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、停工留薪工资、交通食宿费、辅助器具费、伤残津贴等等
您好,结合案件具体情况判断
职业病鉴定需要到当地劳动部门申请,申请职业病诊断时应当提供:
(一)职业史、既往史;
(二)职业健康监护档案复印件;
(三)职业健康检查结果;
(四)工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料;
(五)诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求,如实提供必要的资料。
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