法律问答
11月进厂签订劳动
合同
，试用期为两个月。1月6日自动离职，12月份工资没交给我。我能去劳动局起诉吗？
2022-12-05 13:03:56
律师解答共有3条
劳动监察
大队投诉
依据劳动法依法维权
劳动者自动离职，但公司不发上个月工资的，劳动者能起诉，但在起诉前要先申请
劳动仲裁
，对
仲裁
结果不服的，再依法起诉。公司应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者的工资，不得克扣或者无故拖欠。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期三个月，没签合同，第二个月被辞退，有赔偿吗
劳动合同纠纷
662
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
试用期过了是不是自动转正
01:14
2345
离职补偿金给几个月
离职经济补偿金
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
980
唐海燕律师
广东达方律师事务所
试用期没签合同离职有工资吗
01:05
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
746
10月13号入职，没有签任何合同之类，说的三个月试用期，然后
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下： 1、申请人与本案有直接利
人咨询过
继续咨询
3月6日正式上班，5月15日被公司辞退。我有过三个月的试用期
您好！试用期是两个月，即5月18日满试用期！您可以要求单位签订正式合同！
人咨询过
继续咨询
律师，我10月1日上班，劳动合同重新签订，公司约定试用期为1
试用期解除劳动合同，可从员工本人解除劳动合同，单位单方面解除劳动合同两个方面进行阐述。 一、员工本人
人咨询过
继续咨询
电影院上班，没有签订劳动合同，试用期为2个月，11月19日为
劳动争议申请仲裁仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1755
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1280
拿平时工资跟周末对调合吗
在不同情况下，工资与周末对调的处理方式有所不同。若劳动合同明确规定了工资支付和工作时间，应严格按照合
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
930
集体户落个人户，辞职原单位不提供首页怎么办？
集体户转个人户遇原单位不提供首页，可咨询迁入地派出所，了解具体迁移政策和手续。根据实际情况，选择回原
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
795
实际年龄是18岁，但身份证是15岁可以工作吗？
法律分析：可以上班。通常情况下，是没有年龄限制的，但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作，
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
2024年度，公司入职所需准备哪些材料？
入职公司需准备多项材料。包括填写应聘表，交验身份证、学历证书等证件，提供一寸照片，以及与前单位的解约
判决抵押无效如何处理
抵押担保
745
主管或其他人是否对员工罚款负有连带责任？
你好，连带责任人应该承担连带赔偿责任
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新乡律师
长垣市律师
封丘县律师
辉县市律师
获嘉县律师
卫辉市律师
新乡县律师
延津县律师
原阳县律师
红旗区律师
牧野区律师
卫滨区律师
凤泉区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
