法律问答
7月3日,我与所在单位签订了劳动
合同
。在试用期内,我从7月7日开始工作,只工作了5天。现在我想辞职。我现在还有薪水吗?
劳动合同纠纷
2022-07-17 07:42:34
律师解答共有3条
试用期3天辞职是有工资的,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向
劳动争议
调解委员会申请调解,调解不成的可以申请
仲裁
,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
您好,申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期上班几天有工资吗?
劳动合同纠纷
988
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
7天试用期有工资吗
01:19
2345
试用期半个月有工资吗?
试用期辞退
2670
4号离职4号还上班么
4076
你好,我7月20日上班,试用期一个月,现在是9月中旬,工资还
你好,可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
周滟律师
广东经国律师事务所
试用期结束后才签劳动合同吗
01:04
2345
试用期上班了几天不做了,工资能拿么?
劳动合同纠纷
855
你好,7月3号上班,9月底辞职,15号领工资。九月份应该有几
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
人咨询过
继续咨询
律师你好,我2月2号开始轮班,公司3月15号给我发工资。你按
应当发工资
人咨询过
继续咨询
你好,7月3号上班,9月底辞职,15号领工资。九月份应该有几
你好,可以得到工资,按实际工作时间支付给你工资。
人咨询过
继续咨询
工人们已经到了退休年龄,如何赔偿
可以申请劳动仲裁索赔
人咨询过
继续咨询
我按照工厂的要求提前7天写了辞职单。今天到期,他没有批准等到
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用
人咨询过
继续咨询
我是暑期工人,想在八月四日辞职
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
合同还没到期,然后提前一个月辞职,还扣了收入绩效奖,合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
事业单位人员在单位受到不公平待遇怎么办?
按照单位制度处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鹤壁律师
浚县律师
淇县律师
鹤山区律师
山城区律师
淇滨区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权