法律问答

没有任何理由，单位会转寄我的邮件，并通过特快专递寄出。我也签了名。这算是我对工作变动和调动的认可吗？第二天，我把转帐单寄回了单位，并一直抱怨

2022-07-17 09:20:56

协商不成及时起诉
根据单位合法有效的规章制度处理
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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