法律问答
监控员工工作安全并将其存放3个月是否合法？
2022-07-17 09:28:30
律师解答共有1条
公司有权监控上班期间员工的工作表现，建议找领导认错，改善形象
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
办公室装监控监视员工合法吗
劳动合同纠纷
895
单位摄像头监控员工合法吗
看是在公共区域还是私人区域
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
孕妇调岗降薪违法吗
02:01
2345
公司能随意变更员工工作岗位吗
企业法律顾问
1085
三期女员工调岗降薪合法吗？
劳动合同纠纷
481
你好！我停职留薪期过后，工作三个月，使用者降低我的工资，换工
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
哺乳期员工调岗可以吗
01:39
2345
员工绩效考核不合格辞退合法吗
绩效考核辞退
公司变相裁人，给部分人放长假6个月，期间只给最低底薪，这个合
公司要与员工协商并报劳动局备案。
人咨询过
继续咨询
领导安装摄像头监视员工合法吗？还是带有声控的摄像头，可以对话
如果摄像头是公司为了管理统一安装，这一行为本身并不必然构成对员工隐私权的侵犯，但是一个重要的前提条件
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1160
公司不开离职证明，下家公司需要。
公司应开离职证明。如拒绝，可先协商，要求及时出具；若不成，向劳动局举报，由其责令公司开具；造成损失可
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
810
跟学校出去实习然后不干学校给你处分不发文凭是违法的吗？
你好。建议与学校协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
710
社会保障公司的支付部分让我自己承担，合理吗？
你好！停薪留职期间社保费用一般由个人缴纳，若有书面协议可以书面协议确定为准
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
法定工作时间是多久，法律的规定是什么
超出法定工时先协商，无果可仲裁。协商加班需签订协议，明确时长、补偿等；提起劳动仲裁需准备相关证据，如
判决抵押无效如何处理
抵押担保
500
工厂没有按件给出单价，这个违法吗？
您好，建议投诉劳动监察大队
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
玉树律师
称多县律师
囊谦县律师
曲麻莱县律师
玉树市律师
杂多县律师
治多县律师
西宁律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
