法律问答
如果你已经两年半没有签订劳动
合同
，也没有缴纳社会保险，你可以在当天邮寄辞职信。你是否会因为不缴纳社会保险而立即辞职？辞职后11个月我能要求双倍薪水吗？你能为未支付的社会保险申请经济补偿吗？
2022-07-17 10:18:27
律师解答共有3条
企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《
劳动合同法
》第三十八条第三项规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
未签订劳动合同是否需要支付双倍工资需要根据实际情况判断：
1、在1个月内的，无需向劳动者支付双倍工资。
2、超过1个月不满1年的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
3、满1年的，视为双方无固定期限劳动合同
如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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