我在银行担任客户经理已经10多年了。劳动合同到期了。人力资源部通知我下周签字。这可能是一份无期限的合同，但我签署了这份合同。银行表示，如果评估不符合标准，我将被解雇。我可以申请赔偿吗？此外，上一份合同本应在2016年7月到期，但我被告知在一年后续签。超过十个月没有签订合同的人有没有赔偿？
劳动合同纠纷
2022-07-17 10:19:28
律师解答共有3条
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：
一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿 -
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
