法律问答
签订保密协议仍可以从事该行业,但部分公司机密应予以保密,而签订
竞业禁止
协议则不能从事该行业。这种理解正确吗?
企业法律顾问
2022-07-17 15:27:49
律师解答共有3条
并不是每个劳动者都要签订竞业禁止协议。根据《
劳动合同法
》规定,竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。用人单位在竞业限制期间内按月给予劳动者经济补偿。
竞业限制期限不得超过二年
没有与员工签订
合同
不能签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的
商业秘密
和与
知识产权
相关的保密事项等等
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位,或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位,包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
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