法律问答

未婚生育工资高于生育津贴，能否要求公司补差？

2022-12-05 11:19:03

协商不成，收集证据申请劳动仲裁维权
可以申请劳动仲裁
生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。
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你好，根据规定，生育保险享受的待遇有： (1)生育津贴 (2)生育医疗费用 (3)计划生育手术发生的

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