法律问答
迟到50分钟,旷工一天,扣三天工资合理吗?
2022-12-05 11:09:27
律师解答共有4条
你好,建议向劳动局投诉处理
向劳动局投诉处理
看看单位制度规定,按规定办
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但是不能进行罚款性惩罚。若旷工造成用人单位经济损失的,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
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