法律问答
律师：你好，我和公司签了两年的劳动
合同
。我的工作地点在海外。合同到期后，我要求加薪并续签合同。该公司尚未回复。截至目前，已超过
合同终止
期限一年。现在我回来度假了，不想再工作了。我可以辞职并向公司要求经济补偿吗？可以补偿多少。非常感谢。
劳动合同纠纷
2022-07-17 16:33:24
律师解答共有3条
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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