法律问答

我的基本工资是1800，三天法定假日，法定假日加班费，从1800的基本工资中扣除246元，工厂这样做有劳动法吗

2022-12-05 11:03:27

协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
看劳动合同的约定的加班费计算基数
按照你们的约定处理
　　劳动法规定工作日加班是
1.5倍工资，一般工作日加班费的计算方式：月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

三倍工资的法定节假日

法定假日加班是基本工资的三倍吗？上海的基本工资是3150吗？

法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于百分之三百的工资报酬

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

法定节假日包括周末吗

法定节假日包括周末吗

01:25

小时工法定节假日里有三倍工资吗

劳动合同纠纷 1160

期间的最后一日是法定休假日怎么办

期间的最后一日是法定休假日怎么办

法定节假日三倍工资是基本工资的三倍，还是底薪工资每天的三倍

在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

法定节假日上班后休息有三倍工资吗

01:17

民法典关于期间法定的规定

民法典关于期间法定的规定

我公司说法定节假日按三倍工资算，法定节假日加班四天，底薪40

企业在法定节假日间安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，日工资

您好，请问法定节假日的三倍工资中是否包含基本工资？

法定节假日是带薪休假的，是有工资的。国家规定的法定节假日不上班，是给算工资的，如果单位节假日放假都不

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2565

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1875

本人打暑假工中介说报销路费，结果没报销怎么办？

立即投诉中介，请求给予帮助

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1335

高中学生不做作业是否可以被处分或开除？

按照学校规章制度执行

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1205

职业学校实习期间被开除了，学校能开除学生吗？

你好，建议与校方协商处理

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17134

什么情形可以申请劳动仲裁

机关职员岗位津贴的类别有哪些

机关岗位津贴多样。如公安干警有值勤、警衔津贴；海关、税务人员有税务征收津贴。具体津贴根据岗位性质、职

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1005

什么部门是劳动局的上一级？

劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

清远律师清远找律师清远劳动纠纷律师清远劳动仲裁律师清远劳动合同纠纷律师

佛冈县律师连南律师连山律师连州市律师清新区律师阳山县律师英德市律师清城区律师

清远房产纠纷律师清远公司法律师清远合同纠纷律师清远婚姻家庭律师清远交通事故律师清远劳动纠纷律师清远刑事辩护律师清远债务债权律师