法律问答
轻微工伤的处罚是什么?如何补偿
工伤索赔
2022-07-17 18:09:57
律师解答共有3条
轻微工伤一般情况是不构成伤残等级的工伤,就是指不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,但是仍然可以享有工伤医疗和停工留薪期待遇的。其中,工伤医疗包含以下内容:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付
轻微工伤一般怎么赔偿,可以保留
劳动关系
,退出工作岗位。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人工资。从工伤保险基金中按月支付伤残津贴,标准为工资的90%,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
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