我们的正常工作时间是周六、周日和节假日。2月23日（周六）上午，老板突然说他周一不必上班，但他没有计算周六和周日的工资。这合理吗？
2022-07-17 20:54:01
律师解答共有2条
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公司安排员工周六加班的，是需要支付加班工资的，但是如果只是正常工作安排是不需要支付加班工资的。《劳动法》第四十四条第二项规定，用人单位休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
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根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
