我在这家公司工作了将近三年。我在2017年4月抚养的孩子正在休产假。当我母乳喂养时，公司说服我辞职，因为我违反了公司的规定。我仍然没有给我去年10月的工资。然后我就不高兴了。出于冲动，我还提交了一份辞职申请，并于月底生效。然而，我对赔偿不满意。我没有考虑清楚。后来，我查了一下，发现我太穷了，可以在我哺乳时进行仲裁，公司说服我辞职，因为我违反了公司的规定。我仍然没有给我去年10月的工资。然后，我对自己想做的事情感到不满，一时冲动提交了辞职申请。它于本月底生效。然而，我对赔偿不满意。这是公司单方面对我说的赔偿。我没想清楚。后来，我检查了一下，发现我太穷了。我能申请劳动仲裁吗？我想问一下我是否在这家公司工作了近三年。我在2017年4月抚养的孩子正在休产假。当我母乳喂养时，公司说服我辞职，因为我违反了公司的规定。去年10月，我仍然没有给我薪水。然后我很不开心。出于冲动，我还提交了一份辞职申请，并于月底生效。然而，我对赔偿不满意。这是该公司单方面提出的赔偿。我还没有考虑清楚。后来，我查了一下，发现我的劳动仲裁太差了？
2022-07-18 10:41:25
律师解答共有2条
-
自已辞职的公司没有经济补偿，公司辞退才有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
