法律问答
企业单位考核员工全额工资合法吗?你好律师!我是一名企业员工。最近,我们单位对员工的工作表现进行了全面的考核。如果工作任务指标不能完成,除个人保险外,单位不再支付任何工资。这种评估方法违法吗?我希望你能在百忙之中帮助我们。我们将非常感谢你!
2022-12-05 08:11:46
律师解答共有4条
你好,可以到当地劳动局投诉
你好!可以到劳动部门投诉
按企业的内部管理规定处理
有下列情形的,用人单位不需要支付双倍工资,用人单位自用工之日起一个月内及时与劳动者订立书面的劳动
合同
的;以及用人单位及时书面催告劳动者订立合同,劳动者不愿意订立的。
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