法律问答
小包裹的领班拖欠我14年的工资,我怎么能拿回工资呢
2022-07-18 12:19:28
律师解答共有3条
公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起
仲裁
、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生
劳动争议
,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序
建议先协商,如协商不成可尝试以下讨薪方式:
1、向
劳动监察
大队举报、投诉。
2、向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁。
3、向劳动争议调解委员会申请调解
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关
证据
证明。
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