法律问答

该员工在下午5点下班，但由于个人原因，他在7点离开。他下班时穿过人行道时被车撞了。这是工伤吗？

工伤索赔

2022-07-18 12:25:22

你好，可以通过仲裁处理
发生交通事故，申请认定是否属于工伤需要从以下几个方面来看：
1、是否属于上下班途中？“上下班途中”，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中。
2、受到机动车事故伤害的，既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的，也可以是职工因其他机动车事故造成的。
3、在交通事故中属于“非本人主要责任”。符合以上条件，基本上可认定工伤
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