法律问答
你好,我想问一下,我的基本工资是5400,绩效工资是800。但当我在怀孕期间休产假时,公司给我的工资只有1000元。这合理吗?我没有劳动
合同
。我该怎么办
2022-12-05 07:35:34
律师解答共有4条
你可以提出
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
您好,申请劳动仲裁
产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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