法律问答
中山
市目前的基本工资是多少？公司不根据《劳动法》增加基本工资和不缴纳公积金是否违法
2022-07-18 19:56:47
律师解答共有3条
可以到劳动局投诉
请当地财政局计算
看当地社保部门的规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
深圳最新劳动法底薪多少
劳动合同纠纷
2592
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
底薪2020加班费如何计算
01:36
2345
计件工资可以不支付底薪吗
最低工资保障
5074
劳动法解雇员工赔偿标准
民法典
2152
广东中山市薪资是多少？公司不依照法律法规提升薪资，不交纳个人
你好，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
不支付加班工资违法吗
01:02
2345
公司可以按最低标准为员工缴纳公积金吗
住房公积金
6621
如果公积金，公司只是按照你的基本工资作为基数，不包含福利奖金
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
用人单位不给底薪只给提成是否违法
法律分析：公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第
人咨询过
继续咨询
劳动法规定的底薪和加班费是多少？？
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2040
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1515
如何抱怨驾校前台员工的不良态度
你好，向驾校领导投诉
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1085
用现金返还，这是什么行为
注意保存证据即可
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
995
厂里没活干老让休息让一部分人上班?
员工在休息期间，公司是否需要支付全额工资，取决于停工、停产的原因及时间。根据《工资支付暂行规定》第十
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
公司上六休一，12小时班，不给节假日上班?
员工可以通过以下途径维权：首先，向劳动行政部门投诉，要求公司改正违法行为并支付加班费；其次，可以寻求
判决抵押无效如何处理
抵押担保
830
这个单位失去了我的人力。我该怎么办？
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同、支付工资和经济补偿金
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
株洲律师
株洲找律师
株洲劳动纠纷律师
株洲劳动仲裁律师
株洲劳动合同纠纷律师
茶陵县律师
炎陵县律师
渌口区律师
攸县律师
醴陵市律师
荷塘区律师
芦淞区律师
石峰区律师
天元区律师
株洲房产纠纷律师
株洲公司法律师
株洲合同纠纷律师
株洲婚姻家庭律师
株洲交通事故律师
株洲劳动纠纷律师
株洲刑事辩护律师
株洲债务债权律师
