你好，今年4月，我公司承担了甲方的写字接待。开工几天后，工人们在工作中发生了事故，造成头部受伤。治疗和后期治疗总费用数十万元。现在已经治好了。甲方没有付款，全部由我公司支付。现在工人要起诉我公司，要求赔偿责任。我们公司没有和工人签订合同。我们公司怎么处理？
工伤索赔
2022-07-18 20:12:45
律师解答共有3条
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你好，损失的赔偿建议和公司协商处理
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你好，按合同约定可以起诉
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工人发生工伤需要根据工伤流程进行处理：
1.及时送往医院治疗。
2.申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请，认定为工伤。
3.申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级。员工发生事故后，应及时办理工伤认定。以下情形属于工伤事故：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
（二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
（三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
