法律问答

在事业单位工作10年后，我没有签订合同，没有缴纳五险一金，月薪也没有达到最低工资标准。现在我停止支付工资。如何维护自己的合法权益

2022-07-18 20:56:17

按照我国法律规定与劳动者签订劳动合同和为劳动者缴纳社保，都是用人单位的义务。公司未与劳动者签订劳动，劳动者可以要求公司支付双倍工资作为经济赔偿金。公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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